[120802]網上投簡經驗談

  近來離職的朋友比較多,在空間發表經驗談以免逐個講述之苦。目前在求職和招聘方面渠道最多的依舊是互聯網,招聘會除了作為應屆生的分配場地,在社會招聘中的作用應該會越來越小。對於習慣于製作傳統Word簡歷的朋友們來說,招聘網站的模版可能顯得極為苦惱,許多想寫的東西無處可寫。儘管如此,還是希望大家能以網上的模版為主,克服困難,進行取捨。畢竟在網上招聘來說,第一眼看見和決定是否面試的,依舊是這樣一份網頁模版。

  網上投簡的網站不過這些,以智聯招聘為例。著重考慮兩點:一是如何寫好簡歷,以便於用人單位能看到你;二是如何搜索職位,以便於能準確的高效的投遞簡歷。前者是他找你,後者是你找他,當你在苦苦尋找職位的時候,你也應該清楚,許多用人單位也在苦苦尋求著人才。首先說說寫簡歷,智聯的簡歷模版較為簡單,一般來說您在簡歷管理中新建的都是通用模版,也就大多數時候,你在智聯搜索到一個職位然後去投的那份。還有另一種情況,一些比較大型的公司可能會要求應聘者填寫該公司專用的模版。例如您在首頁看見的這些,電信,移動,寶馬等企業。(如下圖)

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  這些在首頁投放廣告的大型企業,一般來說都會要求應聘者填寫該公司專用的簡歷模版,而不是像其他企業一樣你把簡歷寫好一點滑鼠就能投數個公司。這種職位一般來說我是不會考慮的,位於智聯首頁的一個廣告每天來自應聘者的點擊量會多的驚人,當然如何你有足夠的信心從千百名應聘者中脫穎而出,也不妨一試。

  之前的介紹對於普通求職者來說可能是廢話,現在進入正題,如何寫好智聯的簡歷模版。首先要明確的一點是寫簡歷的用途是給用人單位看,為了讓其看到,不單單靠的是多投。如果您的簡歷是開放式的,那麼進行搜索的時候您的簡歷是否排在靠前的位置就是一個重要的因素。如何讓簡歷更容易被用人單位搜索到,有以下幾個注意事項:一,簡歷盡可能完整,因為簡歷的完整度會影響您的簡歷搜索排名,簡歷完整度至少應該在80%以上,模版的簡歷內容項目中切記不可有未填寫項目(紅×)。(如下圖)

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  二,簡歷的名字要便於用人單位搜索,最好包含您的職位名稱以及技術關鍵字。作為淘寶賣家的朋友可能比較熟悉這一套,如何通過完善自己的寶貝名稱而提高自然搜索的效率。你要仔細想想什麼樣的關鍵字是你所找的用人單位會去搜索的。(我的例子如下圖)

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  三,多刷新您的簡歷。因為簡歷的檢索結果多數是按照日期排列,讓您的簡歷排在搜索結果靠前位置的方法就是多刷新。除了手動刷新之外,您的每一次修改保存,也理所當然是名副其實的刷新。(手動刷新在首頁即可完成,如下圖)

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  讓別人看見你的簡歷是第一步,簡歷的內容也是非常重要的。關於如何寫簡歷網上已經有很多經驗之談,像我這樣簡歷內容沒多少的菜鳥就不便指導大家了,我也僅僅是照著模版一步步把能填滿的地方都填滿罷了。關於工作經驗和項目經驗,可能一些公司會比較在意這一點。您可以盡可能把工作所用到的技術,工作內容寫的詳細一些。下圖是我自己所寫的項目經驗,可能並不完善,僅僅作為一個參考,具體到個人可能會因為行業的不同而與之大相徑庭。(我的例子如下圖)

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  在說完如何寫之後下面要說的是如何投,在智聯海量的職位資訊裡,如何才能篩選出您想要且與您目前狀況所對應的職位呢。首頁所提供的職位搜索功能當然非常直觀了當,如同淘寶搜索寶貝一樣將關鍵字用空格隔開進行搜索即可。另外我建議各位使用簡歷中心的搜索器,該搜索方式的搜索條件設置比較詳細,另有一輔助功能是將搜索結果定期發到您的郵箱。在使用搜索器的時候,您搜索的條件越多,則搜索結果越集中,不僅能大大縮小搜索範圍,還能使結果更為準確,充分發揮互聯網的優勢,提高求職效率。搜索使用的關鍵字可使用技術類關鍵字,如本人所使用的linux關鍵字和C++關鍵字,與之結果相對應的則是職位要求中會出現熟悉linux,有x年C++經驗一類的字眼。(我的例子如下圖)

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  求職並沒有想像中的那麼難,一份準備充足的簡歷如果掛在網上,即使不去主動投簡,單單靠按時刷新也會有很多用人單位打來電話。當然,這裡還是建議大家每天或者每三天投一次,我不建議大家按照智聯所說每天投十幾個,我個人感覺平均一天投三個,每週就能接到一兩次面試通知。建議自己投的原因是可以回避掉很多你不想去的公司,如太遠太小名字太挫或者和你不對口面了也白面。如果您已經離職,一天面一到兩個綽綽有餘,而像我一樣在職的人一周面一兩個即可,好事多磨,切勿著急跳火坑。此外如果收到你毫無意向的公司的面試邀請應儘早推掉,以免浪費自己和他人的時間。(下圖為本人郵箱)

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  此文僅介紹個人的網上投簡經驗,至於簡歷寫法和麵試技巧我也一樣較為苦手。總之面試時儘量充分展示自己的長處,一邊按照簡歷一邊宣講介紹效果更佳;復試談待遇時要硬氣,拉的下臉,討價還價的心理學根基就是需求,求職不是求人而是被求。最後,祝各位正在找工作和想要跳槽的朋友一切順利,恭祝商祺!

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